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问题:

[多选] 饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。

A . 公平
B . 合法
C . 平等自愿
D . 等价有偿
E . 诚实信用

患者,女,55岁,因咳嗽及右侧胸痛到医院查体:X线片示右肺下叶近胸膜处见一个直径4cm的球形阴影,边界不清,经用抗生素治疗不见好转;痰脱落细胞学检查见可疑癌细胞。该患者最有可能的诊断为()。 肺鳞状细胞癌。 肺燕麦细胞癌。 间质性肺炎。 小叶性肺炎。 肺腺癌。 饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。 制定科学的人事政策。 保持正常沟通渠道。 建立人才离职预警机制。 注重人文关怀。 加强员工保障和激励机制。 患者,男,65岁,因骨折卧床数月。近1月来常咳嗽,并咯黄色黏脓痰。查体:双肺下叶可闻及湿啰音;X线片示双肺下叶不规则散在小片状模糊阴影。最有可能的诊断是()。 大叶性肺炎。 小叶性肺炎。 慢性支气管炎。 支气管扩张。 支气管哮喘。 理中汤的组成药物中不含有()。 附子。 干姜。 人参。 白术。 甘草。 符合漏出液的是() 比重高于1.018。 自凝。 Rivalta试验阳性。 出血。 细胞数<100×106/L。 饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。
参考答案:

  参考解析

饭店自用工之日起即与员工建立劳动关系,并应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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