当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()

A . 在行业中属于第一、第二的领导型企业
B . 在行业中居于第三、第四的企业
C . 行业中的三流、四流企业
D . 小企业

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予() “人岗相结合”。 “对人不对岗”。 “对岗不对人”。 “人岗相分离”。 1964年第十八届医学大会通过后,1975年及以后多次修改的医德文献是() 《希波克拉底誓言》。 《赫尔辛基宣言》。 《夏威夷宣言》。 《纽伦堡法典》。 《人体构造》。 根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是() 岗位级别分类。 岗位纵向分级。 岗位横向分类。 岗位性质分类。 依据《突发公共卫生事件应急条例》的规定,建立重大、紧急疫情信息报告系统的机构是() 国务院。 国务院卫生行政部门。 省、自治区、直辖市人民政府。 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门。 国务院办公厅。 李先生,原本是浙江农民,改革开放后去新疆经商并缴纳养老保险7年,后来又到广州做外贸生意并缴纳养老保险12年,赚钱后投资房地产,在上海买了两套商品房,现已到法定退休年龄,李先生认为三亚适合老人居住,于是搬家到三亚并把户籍迁到了三亚。关于李先生的养老金领取地的说法错误的是()。 应该在其原籍浙江办理领取手续。 应该在最开始缴纳养老保险的地方新疆办理领取手续。 应该在缴纳年限超过10年的广州办理领取手续。 应该在其购买商品房所在地上海办理领取手续。 应该在其现居住地三亚办理领取手续。 在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()
参考答案:

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