学生特有的本质属性表现在哪些方面?
人际关系理论的观点有()。 处理好人——机矛盾是其核心。 企业中存在着非正式组织。 工人是“社会人”而不是“经济人”。 尽量减少动作和时间上的浪费，以提高生产率。 新的领导能力在于提高工人的满意度。
工作设计的原理主要包括()。 科学管理原理。 工效学原理。 组织管理原理。 人际关系理论。 工作特征模型理论。
选择标杆职位可以参考的标准有()。 职位的代表性。 职位的关键程度。 职位内容变化的频率和程度。 职位的工作内容。 职位任职者的绩效。
某炼油化工设备装置安装工程及其配套的土建工程施工招标承包，项目业主要求招标代理机构提供三种不同的招标承包方式，并说明每种方式的特点，以供业主决策。招标代理机构提出了如下三种招标承包方式：(1)设备安装工程和土建工程分两个标段分别招标承包；(2)设备安装和土建工程合并一个标段招标承包，选择一个总承包人，或将土建工程作为分包项目；(3)设备安装和土建工程合并一个标段招标承包，选择两承包人组成联合体承包设备安装工程和土建工程。上述三种招标承包方式可能具有以下不同的特点： A：招标人对应两个签约人； B：招标人对应一个签约人； C：两个承包人分别承担设备安装和土建工程施工及其相关责任； D：两个承包人共同和分别承担设备安装和土建工程施工及其相关责任； E：一个承包人承担全部建筑安装工程施工及其相关责任； F：有利于承包人系统管理和控制全部建筑安装工程的质量、进度、造价和安全； G：不利于系统控制和衔接全部建筑安装工程施工质量、进度、造价和安全； H：招标人的招标和工程管理工作量比较大； 1：招标人的招标和工程管理工作量比较小； J：招标人需待设备安装和土建工程施工图设计全部完成后才能组织施工招标； K：招标人可以结合设计完成条件和工程进度需要优先组织关键工程施工招标。 问题：
下列关于职位说明书的表述正确的是()。
