领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。 领导者个人的作风。 领导者个人的素质。 领导者个人的领导艺术。 领导者个人的性格特征。
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（）。 权力需要。 社交需要。 成就需要。 安全需要。
狭义的决策指（）。 选择方案。 评价方案。 比较方案。 拟定方案。
企业经营方案决策最终所选出的方案一般为（）。 成本最低的方案。 较为满意的方案。 各个目标都最佳的方案。 实现利润最大的力案。
从以下的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现出一定的规律性（）。
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矩阵结构的组织违背了以下哪个原则（）。
