从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。 A、战略发展规划。 B、组织人事规划。 C、制度建设规划。 D、企业组织变革规划。
将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。 A、工作丰富化。 B、工作满负荷。 C、横向扩大工作。 D、纵向扩大工作。
患者，男，46岁。近日疲劳，昨日下午淋了一点小雨，晚上出现怕冷，发热，头痛，恶心，呕吐，腹泻。舌质淡，苔白腻，脉象濡滑。用药宜首选（） 麻黄。 桂枝。 藿香。 苏叶。 薄荷。
下列哪项不是厚朴的功效（） 行气。 活血。 燥湿。 消积。 平喘。
关于组织结构，表述不正确的是（）。 A、矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统。 B、分公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业。 C、直线制适合于那些经营规模大，生产经营业务多样、市场差异大的企业。 D、直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系。
（）不属于企业人力资源管理费用的范围。
