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问题:

[单选] 绩效考评工具失常的主要客观原因是

A . A.绩效目标不明确
B . B.考评指标设计不规范
C . C.工作分析不到位
D . D.绩效考评标准不明确

影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。 资本市场的变化。 劳动力市场的变化。 技术市场的变化。 国家重大劳动安全卫生标准的变化。 企业人事变动。 下列除哪味药外,均能利咽消肿() 马勃。 山豆根。 板蓝根。 射干。 苦参。 对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。 A.工作成果。 B.工作过程。 C.工作方式。 D.工作过程和工作成果。 为治痢要药的药物是() 苦参。 白头翁。 秦皮。 败酱草。 鱼腥草。 ()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 A.建立精确的考评标准体系。 B.建立完善的数据处理系统。 C.对考核者进行适当的培训。 D.建立严谨的工作记录制度。 绩效考评工具失常的主要客观原因是
参考答案:

  参考解析

工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度,对考评方法即工具运用和考评的结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。

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