患者,男性,30岁,1年来胃痛,无典型的周期性节律性疼痛,反酸,餐后多出现剧烈疼痛,制酸剂疗效差,有多次上消化道出血史,合适的诊断是() 浸润型胃癌。 慢性胃炎。 胃泌素溃疡。 十二指肠球部溃疡。 浅表性胃炎。
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。 A、组织整体分析法。 B、工作任务分析法。 C、员工个体培训需求法。 D、绩效分析法。
简述系统性红斑狼疮的诊断标准
男,59岁,不规则反复上腹痛3年,纳差。突然呕血3次,每次300ml,积极治疗24小时不能止血。血压为12.3/6.8kPa(92/52mmHg)。进一步治疗宜用哪种措施() 注射立止血。 雷尼替丁静脉滴注。 胃内去甲肾上腺素灌注。 尽快手术治疗。 输液输血。
女,41岁,右上腹隐痛2个月。肝于右肋下1.5cm。剑突下3.5cm触及,脾未触及;SGPT正常,胆红素正常,AFP阴性。B超可探及肝右叶2.3cm×1.9cm实质性暗区。下列哪项检查对明确诊断意义最大() B超引导下肝穿刺活检。 γ-GT及其同工酶。 醛缩酶及其同工酶。 α1-抗胰蛋白酶。 铁蛋白测定。
培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。