从运输发展过程来看，运输业的发展经历了（）。 水路运输发展阶段。 零担货物运输发展阶段。 铁路运输发展阶段。 综合运输发展阶段。 公路、民航和管道运输发展阶段。
如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（）。 人力资源高级管理人员。 通才。 专才。 员工。 公司经理。
绘图题：
目前，我国对五种运输方式实行管理的政府部门包括（）。 铁道部。 交通运输部。 国家民用航空局。 中国石油天然气总公司下属的管道局。 财政部。
下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的是（）。 战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担。 战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力。 战略性人力资源管理主张广泛的工作设计，强调灵活性。 战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从人力资源活动的增值角度孝虑费用支出。 战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资。
下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
