可以作为集体合同的主体的是（） 基层工会。 半数职工同意的职工代表。 法定代表人。 法定代表人委托的下一级企业的负责人。 首席代表。
集体合同的意义是（） 有利于协调劳动关系。 加强企业的民主管理。 维护职工的合法权益。 有利于企业约束员工。 弥补劳动法律法规的不足。
订立集体合同应当遵循的原则是（） 不得采取过激行为。 诚实守信、公平合作。 兼顾双方合法权益。 相互尊重、平等协商。 遵守法律、法规和国家有关规定。
职工民主管理的直接形式是（） 组织。 岗位参与。 民主协商。 个人参与。
下列哪项不属于水代谢途径() 无形水。 尿液。 内生水。 伤口渗液。 细胞内、外液的平衡。
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
