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当前位置:国家开放大学(人力资源管理)题库
问题:
[单选] 适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。
A . 见习法
B . 观察法
C . 工作日志法
D . 访谈法
回归分析是对有相关关系的变量,根据大量资料找出合适的(),来近似地表达变量间的()关系。 多普勒效应 生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的()、设备。 技术标准。 工艺。 生产技术。 解释性调查研究是以探讨社会现状之间的()为目的的调查研究。 ()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。 职位。 工作要素。 职务。 任务。 适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。
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回归分析是对有相关关系的变量,根据大量资料找出合适的(),来近似地表达变量间的()关系。
多普勒效应
生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的()、设备。
解释性调查研究是以探讨社会现状之间的()为目的的调查研究。
()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。
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