对工作信息进行收集和分析，做出明确规定，并确认完成工作所需要的能力和资质的过程是（）。 人力资源规划。 职业生涯规划。 工作分析。 绩效评估。
运用防止和纠正错误的方法时应该（） A、以练习为主 。 B、以预防为主 。 C、以讲解和练习为主 。 D、以讲解为主。
回归分析是对有相关关系的变量，根据大量资料找出合适的（），来近似地表达变量间的（）关系。
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。 见习法。 观察法。 工作日志法。 访谈法。
为安全生产提供技术、管理服务的（）必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。 检测机构。 评价机构。 中介机构。
生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（）、设备。
