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第一节企业绩效管理系统设计与运行题库
问题:
[判断题] 绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工,从而让员工不断改进自己的绩效。
A . 正确
B . 错误
投资者可以通过()方式在远期合约到期前终止头寸。 正确。 错误。 中国历史上第一部较系统的,并为以后历代法典滥觞的封建法典是()。 正确。 错误。 绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。 正确。 错误。 关于远期利率合约的信用风险,描述正确的是()。 正确。 错误。 过滤是指故意操纵信息,使信息显的对发送者更为有利。 正确。 错误。 绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工,从而让员工不断改进自己的绩效。
参考答案: 正确
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参考解析
本题暂无解析
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投资者可以通过()方式在远期合约到期前终止头寸。
中国历史上第一部较系统的,并为以后历代法典滥觞的封建法典是()。
绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施阶段。
关于远期利率合约的信用风险,描述正确的是()。
过滤是指故意操纵信息,使信息显的对发送者更为有利。
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