[单选] 目前，我国国内速递业务开办局已近（）市县。

绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。 什么是疝？ 曲水流觞qǔ shuǐ liú shünɡ 辖制xiá zhì 绩效的动态性是指绩效是不稳定的，考核有局限性，不可能准确地评估一个员工的工作表现。 目前，我国国内速递业务开办局已近（）市县。