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问题:

[问答题,简答题] 简述制定人员规划应遵守的原则及具体制定程序

肠梗阻的局部病理改变不包括() ["肠壁坏死穿孔","肠壁充血水肿","肠腔膨胀、积气积液","肠蠕动变化","体液丧失"] 简述人力资源信息系统的内容作用 下列可以在审计报告强调事项段中提及对应数据的情形是() ["A、导致对上期财务报表发表非无保留意见的事项在本期尚未解决,仍对本期财务报表产生重大影响","B、如果存在错报的上期财务报表尚未更正,且没有重新出具审计报告,但对应数据已在本期财务报表中得到适当重述或恰当披露","C、上期财务报表由A会计师事务所实施审计并出具了无保留意见的审计报告,但B会计师事务所对本期财务报表审计的过程中识别出对应数据存在重大错报,但管理层拒绝更正","D、上期财务报表未经审计"] 下列哪项不是肠梗阻的手术指征() ["不完全性肠梗阻","应用非手术疗法,经6~8小时病情不见好转","有腹膜刺激征或弥漫性腹膜炎征象的各型肠梗阻","肿瘤及先天性肠道畸形等不可逆转的器质性病变引起的肠梗阻","绞窄性肠梗阻"] 如何进行企业人员的供需平衡分析 简述制定人员规划应遵守的原则及具体制定程序
参考答案:

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