[多选] 员工激励计划失败的原因有（）。

A . 所支付报酬的奖励价值过低
B . 员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显
C . 激励采取永久性提升工资的方式，可能会降低工作绩效与奖励之间的联系
D . 没有考虑员工的实际需要

工作规范一般由（）制定。上一级管理者。工作承担者。工作分析人员。以上三者共同研究。分公司所产生的民事责任由（）承担。分公司。分公司负责人。分公司法人。总公司。纵观元代中国版图，下列哪几项在元代版图范围内？（）里海。黑海。尼罗河。贝加尔湖。井场应配备100L泡沫灭火器（）个。以下哪一项不属于明治维新之后日本正式确立的三步走战略？（）占领欧洲。占领台湾。占领中国。占领朝鲜。员工激励计划失败的原因有（）。

参考答案：