企业目标基本要素综合平衡包括()及社会责任。 ["获利程度","产出能力","竞争地位","技术水平","员工发展"]
简述强直性肌营养不良症的诊断要点。
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。 ["目标管理、参与管理","工作分析与再设计","岗位评价与分级","薪酬福利制度变革","工作条件和劳动环境改善"]
简述强直性肌营养不良症与先天性肌强直的鉴别诊断。
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括()。 ["聘用策略","吸引策略","参与策略","投资策略","优选策略"]
简述萎缩性肌强直与先天性肌强直的鉴别诊断。
