劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。 ["国家标准或者行业标准应","国际标准","技术标准"]
关于屈服的强度理论是（） ["第一和第二","第三和第四","第一和第四","第二和第三"]
下列（）属于人力资源管理与传统人事管理的区别。 ["人力资源管理把人看作是一种资源，而传统人事管理则把人看作是工具","人力资源管理以人为中心，而传统人事管理的特点则以事为中心","人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门，而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门","人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上，而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引，缺乏对人才使用的全面管理","人力资源管理重视与外部环境的协调配合，而传统人事管理忽视与外部环境的协调"]
生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，（）采用货币或其他物品替代。 ["可以","不得","允许"]
我国年均径流总量最大的国际河流是（）。
简述总结的一般写法。
