关于毛细管采血法，下列叙述中错误的是（）。 ["应该一人一针一管","一般用三棱针或专用采血针","针刺入皮肤深度以2～3mm为宜","如血流不畅可在刺处周围用力挤压","用消毒棉球擦去第一滴血"]
进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。 ["确定薪酬结构和水平","对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测","出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定","根据既定的目标对员工的工作结果做出评价"]
以劳动关系的协议为主，关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等，属于人力资源的（）。 ["产业模式","投资模式","参与模式","高度灵活模式"]
下列瑞氏染色法的描述中错误的是（）。 ["血涂片干透后固定再染色","冲洗时不能先倒掉染液","复染时同样先加染液后加缓冲液","冲洗时间不宜过久","染色过浅时可适当延长染色时间"]
人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。 ["人力资源的功能","人力资源的水平","人力资源的内容","人力资源的作用"]
由于用户的原因未能如期抄录计费电能表读数时，如何处理？
