环比发展速度等于（）。 逐期增长量与前一期水平之比。 累计增长量与最初水平之比。 报告期水平与最初水平之比。 报告期水平与前一期水平之比。
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。 确定后备人员数量。 优化人员结构。 提高绩效目标。 改善人力资源结构。 维护企业规范。
财产保险合同对于保险利益规定的实质性要求是，财产保险合同要求被保险人在（）时对保险标的必须具有保险利益。 购买保险。 保险合同生效。 保险事故发生。 保险合同订立。
在保险实务中所称的告知，一般是指狭义的告知，狭义的告知仅指投保方将保险合同成立时（）的有关事项向保险人进行口头或书面陈述。 保险条款。 保险人。 保险合同。 保险标的。
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。 企业基层管理人员。 企业有经验的员工。 企业中高层管理人员。 企业外的专家学者。 社会保障机构的公职人员。
下列何种核型的AML对治疗反应良好，缓解期长（）.
