当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 相对来说,委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力,提高薪酬设计的()

A . 可靠性
B . 合理性
C . 专业水平
D . 高质量

皆能活血行气的药组是()皆能活血通经,利水的药组是() 川芎、延胡索。 桃仁、红花。 益母草、牛膝。 水蛭、虻虫。 乳香、没药。 治疗阴虚火旺所致的齿痛、口疮,常选用的药物是()治疗尿血、小便不利、尿道涩痛,常选用的药物是() 郁金。 苏木。 降香。 牛膝。 穿山甲。 广郁金偏于()川郁金偏于() 活血化瘀。 解毒消肿。 行气解郁。 利尿通淋。 凉血安神。 在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。 经济补偿金。 失业救济金。 最长工作时间。 加班薪酬支付。 关于福利的错误看法是() 可适当缩小薪酬的差距。 往往是以服务或实物的形式支付给员工。 包括全员福利、特殊福利和困难补助。 与工资、奖金相比,不够恒定,也不够可靠。 相对来说,委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力,提高薪酬设计的()
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