（）适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。 访谈法。 问卷调查法。 资料分析法。 观察法。
简述等离子弧的类型及应用？
（）以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析。 职能工作分析法。 海氏三要素法。 管理职位描述问卷法。 职位分析问卷法。
（）是工作分析中的“天然的”最佳主体。 工作任职者。 工作领导者。 工作分析小组成员。 企业领导。
商业银行的限额管理体系通常包括（）。 区域限额。 国家风险限额。 集团客户限额。 行业限额。 单一客户限额。
工作分析是一项非常费心费力费钱的事情，需要以（）的原则来选择工作分析的方法。
