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问题:

[多选] 国际上通行的骆驼(CAMEL)评价体系的考核指标包括()。

A . 资本充足性
B . 资产质量
C . 负债质量
D . 盈利水平
E . 流动性

我国《商业银行法》规定,银行工作人员不得在其他经济组织兼职。作为一家银行的部门总经理,孙某在当地企业家协会兼任顾问的行为()。 违反了有关法律法规和职业操守的规定,必须停止兼职活动。 非盈利机构属允许范围内的兼职活动,并应当向所在银行披露自己的兼职身份。 非盈利机构属允许范围内的兼职活动,可以把一半以上的时间用于此兼职工作。 与银行业务不直接相关,因此可以不披露自己的兼职工作。 下列行为遵循了银行岗位职责划分要求的是()。 当有急事需要处理时,将规定自己保管的钥匙交与其他工作人员暂时代为保管。 未经内部职责调整或批准,将本人工作委托他人代为履行。 未经内部职责调整或批准,为其他岗位人员代为履行职责。 未经内部职责调整或批准,不将本人工作委托他人代为履行。 银行从业人员的以下做法中合理的是()。 客户送给其贵重的钻石项链。 节日客户送来贺卡。 在探业务时主动提出给客户相关的调研费。 接受客户贵重礼品后同意在办理业务时给予优惠。 现场检查还要检查非现场监管难以监管和发现的问题,其中不包括()。 贷款的基本程序与风险控制。 资产质量分析。 不良贷款的划分标准和确认程度。 内部控制报告与信息系统。 ()是结合了新形势下我国大型银行的风险特征,是一个全新的监管模型。 骆驼评级体系。 ARROW评级体系。 “腕骨”监管指标体系。 风险评级体系。 国际上通行的骆驼(CAMEL)评价体系的考核指标包括()。
参考答案:

  参考解析

骆驼(CAMEL)评级体系的五项考核指标是资本充足性、资产质量、管理水平、盈利水平和流动性。

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