[单选]
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）
①确定岗位评价方法
②岗位分类
③成立岗位评价小组
④确定岗位评价要素
⑤收集相关岗位信息
⑥全面落实岗位评价计划

A . A、②①④③⑥⑤
B . B、②⑤③①④⑥
C . C、①②③④⑤⑥
D . D、①②④③⑤⑥

非量化的评价方法有（）和（）两种岗位评价的方法有（）和（）两种工作说明书分为（）和（）两个组成部分工资不是由生存资料决定的，而是由（）决定的期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。

对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）
①确定岗位评价方法
②岗位分类
③成立岗位评价小组
④确定岗位评价要素
⑤收集相关岗位信息
⑥全面落实岗位评价计划