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问题:

[多选] 相关专业工种之间,应进行交接检验,并形成记录,未经()检查认可,不得进入下道工序施工。

A . 项目技术负责人
B . 建设单位技术负责人
C . 监理单位技术负责人
D . 总监理工程师
E . 监理工程师

关于劳动规章制度的说法,正确的是()。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者。 用人单位必须单独制定休息休假制度。 用人单位可以不建立劳动规章制度。 工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见。 张某经营一私营服装厂。1998年3月20日,张某因与他人发生经济纠纷而被当地南区公安分局刑事拘留。4月2日,南区人民检察院批准将其逮捕,6月10日提起公诉。10月6日,南区人民法院经审理认为,检察院以诈骗罪起诉张某证据不足,宣告张某无罪。南区检察院对此判决提出抗诉。 在市中级人民法院审理此案期间,市人民检察院撤销了抗诉决定。同年12月7日,市中级人民法院裁定终止本案审理。该服装厂因张某被羁押,于1998年3月停产。1998年9月23日,南区工商局以法定代表人涉嫌犯罪为由吊销了该厂的营业执照。 张某被释放后曾就吊销营业执照一事提出行政复议申请,但市工商局维持了原决定.请回答第问题。张某被羁押8个月多,如果他就此项损害提出赔偿请求,那么赔偿义务机关应为()。 A.南区公安分局。 B.南区人民检察院。 C.南区人民法院。 D.市中级人民法院。 组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。 战略目标。 运行方式。 岗位职责。 分布规模。 建筑工程采用的、涉及安全功能的有关产品,应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,并应经()检查认可。 项目质量负责人。 项目技术负责人。 建设单位技术负责人。 总监理工程师。 某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为()。 纯佣金制。 基本薪酬加佣金制。 基本薪酬加奖金制。 基本薪酬加佣金加奖金制。 相关专业工种之间,应进行交接检验,并形成记录,未经()检查认可,不得进入下道工序施工。
参考答案:

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