钢筋复试内容有（）。 屈服强度。 抗拉强度。 伸长率。 冷弯。 冷拉。
某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。 缺乏弹性。 富有弹性。 单位弹性。 无弹性。
张某经营一私营服装厂。1998年3月20日，张某因与他人发生经济纠纷而被当地南区公安分局刑事拘留。4月2日，南区人民检察院批准将其逮捕，6月10日提起公诉。10月6日，南区人民法院经审理认为，检察院以诈骗罪起诉张某证据不足，宣告张某无罪。南区检察院对此判决提出抗诉。 在市中级人民法院审理此案期间，市人民检察院撤销了抗诉决定。同年12月7日，市中级人民法院裁定终止本案审理。该服装厂因张某被羁押，于1998年3月停产。1998年9月23日，南区工商局以法定代表人涉嫌犯罪为由吊销了该厂的营业执照。 张某被释放后曾就吊销营业执照一事提出行政复议申请，但市工商局维持了原决定.请回答第问题。根据《国家赔偿法》的规定，张某可选择的法定赔偿程序有哪些?() A．直接向赔偿义务机关请求赔偿，如果对答复不满意再申请复议或起诉。 B．在申请复议时一并提起赔偿请求。 C．在提起行政诉讼时一并提起赔偿请求。 D．法律规定的其他程序。
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。 战略目标。 运行方式。 岗位职责。 分布规模。
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是()。 战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制。 战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面。 战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心，强调费用控制。 战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责。
关于劳动规章制度的说法，正确的是()。
