某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：如果该企业采用外部招聘的方式补充相关人员，可以采用的方式有（）。 A.中介机构招聘。 人才招聘会招聘。 校园招聘。 职位转换。
我国社会养老保险的运行模式是（）。 企业账户运行方式。 社会统筹运行模式。 个人账户运行模式。 社会统筹和个人账户相结合的运行模式。
下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。 在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低。 在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高。 投资后的未来收益相对较短。 投资的机会成本太大。 投资的机会成本基本相同。
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。 该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：在该案例中，该企业采用的人力资源供给预测方法是（）。 A.人员核查法。 转换比率分析。 马尔可夫模型。 管理人员接续计划法。
如果发生事故后，被保险人已经从第三者责任方取得损失的全部赔偿，则（）。 保险人与第三者共同分担损失。 保险人可以扣减相应的保险金。 第三者有权向保险公司求偿。 保险人不再承担保险赔偿责任。
在快件运输组织中，（）根据货主的要求可采用“上门取货”或“送货上门”的运输组织方式，或开展配送等业务。
