[单选] 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?

下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。 防止人员配置过剩或不足。 确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工。 确保组织能够对环境变化作出适当的反应。 分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准。 某市政府所属有关部门的下列哪一行为违反《反不正当竞争法》的规定? 市卫生局成立的儿童保健专家组受某生产厂家委托，对其婴儿保健产品提供质量认证标志并收取赞助费。 市工商局和市电视台联合举办消费者信得过产品评选活动，评选中违反公平程序而使当选的前八名全部为本市产品。 市交管局规定，全市货运车辆必须在指定的两种品牌中选择安装一款车辆运行记录器，否则不予年检;其指定品牌为本地的“波浪”牌和法国的NJK牌。 市政府决定对市酒厂减免地方税以提供财政支持。 通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为()。 绩效管理。 工作分析。 培训与发展。 人力资源规划。 下列关于税率的说法正确的是()。 企业所得税的税率全为33%。 我国现行增值税对一般纳税人征收17%的基本税率和6%的低税率。 消费税是对11类商品设置了11档不同的税率。 外资企业所得税税率实行30%的比例税率，另按应纳税额征收3%的地方所得税。 张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金，直到公司损失收回。下列扣款方案中，哪一项符合劳动法规定? 按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元。 按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元。 按照A、B方案平均计算，每月扣除190元。 按照张某与公司的五年合同期平均计算，每月扣除500元。 陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法，下列哪一选项是正确的?