当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。

A . 物质利益
B . 利益平衡
C . 利益激励
D . 利益约束

如果前任注册会计师对上期财务报表出具了非标准审计报告,且该事项对本期财务报表仍然相关和重大,而被审计单位继续坚持不在本期财务报表附注中予以披露,那么注册会计师应当对本期财务报表出具() A、保留意见审计报告。 B、非无保留意见审计报告。 C、无法表示意见审计报告。 D、否定意见审计报告。 劳动法律法规基本特点是体现了()。 劳动关系。 劳务关系。 劳动者最低标准。 国家意志。 对于期初余额的审计,下列表述中不正确的是() A、如果上期财务报表已经审计,查阅前任注册会计师的审计工作底稿,以获取有关期初余额的审计证据。 B、对流动资产和流动负债,注册会计师通常可以通过本期实施的审计程序获取部分审计证据。 C、对非流动资产和非流动负债,注册会计师通常检查形成期初余额的会计记录和其他信息,在某些情况下,注册会计师可向第三方函证期初余额,或实施追加的审计程序。 D、期初余额就是上期期末余额,因此注册会计师只需要简单核对两者是否一致即可。 ()不属于目标型调查法。 选择法。 序数表示法。 正误法。 描述调查。 下列()不属于员工满意度调查的对象。 生产工人。 辅助工人。 办公室工作人员。 管理人员。 劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
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