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问题:

[多选] 根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定,下列措施中,属于行政处分的有()。

A . 警告
B . 罚款
C . 降级
D . 撤职
E . 开除

行为由动机决定,动机来自需要。这句话也可以反过来理解。 1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。 闭环控制伺服系统 柔性制造单元(FMC) 下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是()。 对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突。 采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。 为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新。 管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突。 根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定,下列措施中,属于行政处分的有()。
参考答案:

  参考解析

根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行条例》的规定,行政处分分为八种:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除。根据《国家公务员暂行条例》的规定,由行政监察机关行使的行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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