下列属于劳动法确立的主要制度有() 促进就业制度 。 劳动合同制度 。 集体合同制度 。 劳动标准制度。
下列属于公平就业的是() 妇女就业平等权 。 少数民族劳动者就业平等权 。 残疾人就业平等权 。 传染病病原携带者就业平等权。
以下属于用人单位的权利有() 劳动用工权：一是招工权，二是用人权。 法解除劳动合同的权利。 工资奖金分配权。 改善和提高劳动者的福利待遇。
劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是() 劳动关系协调的合同化 。 劳动条件的随意化 。 劳动者保障的社会化 。 劳动执法的合法化。。
下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是() 双方当事人及其关系不同 。 劳动风险责任承担不同 。 劳动主体的待遇不同 。 适用法律相同。
下列关于劳动法律关系说法正确的是()
