现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理论对该现象进行解释为（） 正式工人觉得这样的活丢面子，所以不愿意去做。 正式工人希望能更好地实现自我价值。 临时工更多考虑生理需要，多赚钱养家糊口。 正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求。 正式工人的技术能力强一些，做这些活有些浪费人才。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（） 生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要。 安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要。 自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要。 生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要。
消费和投资的增加将导致（） A．国民收入减少。 B．国民经济总财富量减少。 C．国民经济总产出水平增加。 D．国民经济总产出水平不变。
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（） 将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导。 运用职权让组织成员按领导者意图办事。 运用奖励权激励成员实现组织目标。 运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度。
决定引致消费的因素是（） A．自发消费。 B．平均储蓄倾向。 C．收入和边际消费倾向。 D．收入。
俱乐部型的领导在工作中主要表现出（）
