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问题:

[多选] 根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。

A . 所有管理人员
B . 所有技术人员
C . 高级管理人员
D . 高级技术人员

根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金。 企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准。 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 与心排血量无关的是()。 前后负荷。 心率。 心肌收缩力。 回心血量。 心房大小。 责任保险的保险标的是()。 造成损害应负的一切责任。 造成损害应负的民事赔偿责任或特别约定的合同责任。 造成损害应负的刑事责任。 造成损害应负的行政责任。 双侧瞳孔直接对光反应存在,间接对光反应消失,提示病变部位是()。 双侧视神经。 同侧动眼神经。 对侧视神经。 双侧动眼神经。 视交叉。 保险人在代位追偿中应注意的事项有()。 保险人只能在赔偿责任范围内行使代位求偿权。 被保险人只要从第三者处取得赔偿,就无权获得保险公司的赔偿。 保险人行使代位追偿权,不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿。 保险人不能通过行使代位追偿权而获得额外利益。 根据劳动合同法的规定,竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考核竞业限制。竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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