2018年首都医科大学附属北京安定医院347心理学专业综合[专业硕士]之心理测量学考研核心题库
● 摘要
一、名词解释
1. 文化公平智力测验
【答案】文化公平智力测验是美国心理学家R.B. 卡特尔和A.K. 卡特尔于1949年编制的一种智力测验。测验编制的理论基础是R.B. 卡特尔关于液态智力和晶体智力的区分,目的是把个体的一般能力从学习教育和社会背景中分离出来,排除文化影响,测量G 因素的最稳定、最核发心的成分。该测验包括3个不同水平的量表,每个量表又有A 、B 两个复本,量表1适用于4〜8岁儿童和智力落后的成人;量表2适用于8〜14岁儿童和中等智力水平
的成人;量表3适用于大学生、政府官员和其他高于平均智力水平的被试。每个量表包括系列推理、类同概括、方阵推理、定性分析4个分测验。全部为图形材料,主要测量被试从事物中发现联系和规律的能力,个别施测或团体施测均可。测得的原始分数可转换成百分等级,并据此对被试的智力水平作出评价。
2. 常模参照测验和标准参照测验
【答案】按解释分数的方法可以将成就测验分为常模参照测验和标准参照测验。其中前者是将被试水平与常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位为目的;后者是将被试水平与绝对标准相比较,以评价被试者有无达到该标准为目的。
3. 顺序数据
【答案】顺序数据是统计数据的一种,指用来表示顺序、等级的数据。如优、良、中、差等,对于这类数据,要反映平均水平,只能用中位数表示。
4. 成就测验与能力倾向测验
【答案】成就测验是测量个体在各方面学习成就上所达到的结果和程度的测验。广义上包括学校内的学科测验、训练场所评量训练结果的测验、大学联考、高考等。能力倾向测验是为测量特殊能力或能力群而专门设计的工具,它可以用来预测一个人在某些学科或职业上成功的可能性。成就测验与能力倾向测验的异同:两者皆测量认知性特质,内容上有重叠之处。但能力倾向测验测量的是一般性、广泛的潜力,它可以产生在未受教育或训练之前;成就测验所测量的多为特殊性或局限性的能力和学识,是受教育或训练之后的学习成果。就测验功能而言,成就测验测量教育或训练的成果,着重于评量;能力倾向测验主要目的为预测个人在未来教育训练上可能有的表现。
5. 心理测验法
【答案】心理测验法是根据已标准化的实验工具如量表,引发和刺激被测试者的反应,所引发的反应结果由被测试者自己或他人记录,然后通过一定的方法进行处理,予以量化,描绘行为的轨迹,并对其结果进行分析的实验方法。
6. 测量误差
【答案】测量误差是指实测值与真值之差。实测值是实际测量某种事物或现象时所获得的测定值,也称实测分数X 。真值是被测量的事物或现象的真实规模的取值,也称真分数r 。两者之差即称为测量误差或误差分数E 。测量误差可分随机误差和系统误差两类。前者受各种偶然因素影响,使多种测量结果不一致,它对测量的信度、效度都有影响;后者又称恒定误差,由稳定因素引起的方向和大小有规律可循的误差,只影响测量的效度,不影响信度。
7. 复本信度
【答案】复本信度是根据一组被试在两个平行(等值)测验上的得分计算的相关系数。因为它反映的是两个测验之间的等值程度,因此又称为等值性系数。在用复本法估计信度时,两个等值测验可以连续施测,也可以相距一段时间分两次施测。
8. 合理建构法
【答案】合理建构法是一种人格测验的编制方法。该方法要求在某种人格理论指导下确定所要探讨的个性特征的结构并据此编制测验,故又称推理法。用这种方法编制问卷时,题目选择必须使其内容能测量要测的人格特征,内容效度是十分重要的。由此种方法编制的问卷为爱德华个性偏好量表(EPPS )、詹金斯活动性调查表(JAS )。合理建构法对理论的科学性和系统性要求很高,这往往不容易保证。同时,由于依据内容本身取舍题目,因此会导致测验项目与测验目的联系太明显,即题目表面效度过高,这会影响测验的有效性。
9. 艾森克人格问卷
【答案】艾森克人格问卷是由英国心理学家艾森克教授编制的人格问卷。艾森克认为人格是由一系列可测量的特质构成的。他提出人格特质可用两个独立的基本维度描述:情绪稳定性——神经过敏、内向——外向,这两种维度都是连续的,后来艾森克又补充了精神质这一维度。EPQ 有成人和青少年两种问卷。每种问卷皆包括四个分量表(即E 、N 、P 、L ),E 、N 、P 分别测量三个人格维度,L 是效度量表,测量说谎和掩饰。其中,E 为内外倾性,N 为情绪性,P 为精神质,L 为测定被试的掩饰、假托或自身隐蔽,或者测定其社会性朴实幼稚的水平。
10.信度与效度
【答案】信度指测量结果的稳定性程度,或用同一测量工具反复测量某人的同一种心理特质,则其多次测量的结果间的一致性程度,有时也称测量的可靠性。信度是衡量一个量表质量高低的重要指标之一。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。
效度是测量的有效性或正确性,是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。效度是对测量工具的最基本的要求。效度系数愈高即表示该测验测验能测量到所需要测的东西,测验越有效。
二、简答题
11.学习障碍的鉴定方法有哪些?
【答案】近几十年来,由于学习障碍问题受到教育、心理、医学界等的广泛重视,学习障碍的鉴定也出现了很多途径,其中常见的有以下几种。
(1)病源法
这一方法主要是由医学界人士所采用。其目的在于探究学习障碍的病源因素,以作为提供有关预防措施的参考。运用这一方法所获得的结果,能提供学习障碍的病因报告,但仅仅有这种诊断结果,对教师的教学活动帮助不大。
(2)诊疗法
诊疗法有三个基本假定:
①每个人皆有各种独立的心理过程;
②心理过程可用适当的心理测验而测得;
③学习障碍儿童在这些心理过程中有一种或多种的失常状况。
诊疗法就是探查儿童心理过程上的优缺点,以作为补救教学的参考。因此,诊疗法也称为过程法。
(3)标准参照法
这种方法所着眼的并不是儿童的心理过程,而在于了解儿童对某些知识、技能掌握与否。在实际评定过程中,须将某项知识或技能细分其内容,以了解儿童学习困难的确切所在,因此标准参照法也可称为工作分析法。使用这一方法对儿童所获得的知识、技能进行评定,并不是与某一常模群体作比较,而是以其是否通过每一项目的既定标准来诊断。
上述三种学习障碍鉴定方法中,诊疗法和标准参照法最常被教育界人士所使用。
12.简述多重能力倾向测验的特点。
【答案】多重能力倾向测验是由测各种不同能力的分测验组成,可以一般地了解人的潜能方
向。它在理论上是以多因论为依据,以因素分析为基础。这类测验发展较晚,具有以下几个特点:
(1)典型的多重能力倾向测验,大约包含4〜9种分测验,各分测验分别测不同的能力。测验结果除总分外还有各个分测验的分数,对一个人的能力可提供多方面的说明。
(2)多重能力倾向测验的常模通常根据一个标准化的团体建立,因此测验结果的各分测验得分可以直接相互比较,以判定每个人在能力上的所长和所短。由于要在个人内部做比较,此种测验必须有较高的信度和较小的标准误。
(3)多重能力倾向测验在测验时间及材料上,都比特殊能力倾向测验经济。因为特殊能力倾
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