发行人及其主承销商向参与网下配售的询价对象配售股票，公开发行股票数量少于4亿股的，配售数量不超过本次发行总量的（）。 10%。 20%。 30%。 40%。
护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（） 满足患者护理需要原则。 合理结构原则。 优化组合原则。 经济效能原则。 动态调整原则。
据现时各年龄组死亡率，计算一系列描述生命过程的寿命表称为（）。 寿命表。 定群寿命表。 现时寿命表。 完全寿命表。 是寿命表的一种指标，不能反映实际健康状况。
如果肘窝显像剂注射部位有较多的放射性滞留，骨显像全身数据采集时，局部应（） 用衣服覆盖。 用床单覆盖。 用铅屏蔽注射部位。 用有机玻璃屏蔽。 用木板屏蔽。
对人力资源管理的理论阐述不正确的是（） 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务。 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才。 人力资源管理可以充分调动人的积极性。 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门。
根据《证券发行与承销管理办法》，首次公开发行股票如果发行（）亿股以上的、参与报价的询价对象不足50家，发行人及其主承销商不得确定发行价格并应中止发行。
