当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 以下关于组织文化与组织设计关系的描述,正确的是()。

A . 如果企业想要鼓励创新、开放组织文化,就需要降低组织的制度化程度
B . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C . 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D . 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

团队建设是现代组织发展的方法之一,好的团队具有以下特征()。 规模比较大。 能力互补。 有共同的意愿、目标和工作方法。 情愿共同承担责任。 以上都正确。 患者男性,38岁。周期性节律性上腹部疼痛5年,近二天加重入院。平时疼痛多发生在饥饿时,进食后缓解,常有夜间疼痛。体检:慢性病容,上腹部压痛,无反跳痛。血常规:Hb90g/L,RBC3.3×1012/1,Hct0.3,RDW18%,WBC6.4×109/L,N65%,L35%。进一步处理应为(). A.抗休克。 抗生素。 输血。 急诊手术。 气管切开。 胃肠道外营养。 腹部穿刺减压。 某商品流通企业在开业前要选择经营商品的品种,现在有甲、乙、丙、丁四类商品可供选择,由于对未来两年的市场需求无法做到比较准确的预测,只能大致估计为:需求量较高、需求量一般和需求量较低三种情况。这三种情况的损益值如表1-8所示。用后悔值原则选择比较满意的方案是()。 A.甲。 乙。 丙。 丁。 患者男性,38岁。周期性节律性上腹部疼痛5年,近二天加重入院。平时疼痛多发生在饥饿时,进食后缓解,常有夜间疼痛。体检:慢性病容,上腹部压痛,无反跳痛。血常规:Hb90g/L,RBC3.3×1012/1,Hct0.3,RDW18%,WBC6.4×109/L,N65%,L35%。该患者可能性最大的疾病是()。提示:该患者饱食后突然出现上腹部剧烈疼痛,伴恶心呕吐。体检:板样腹,上腹部压痛明显,有反跳痛,叩诊肝浊间界消失。 A.复合性溃疡。 幽门管溃疡。 十二指肠球后溃疡。 胃泌素瘤合并溃疡。 胃癌。 胃溃疡伴萎缩性胃炎。 慢性胃炎。 用收入法计算国内生产总值时,下列收入属于企业所得的是()。 营业盈余。 劳动者报酬。 生产税净额。 固定资产折旧。 资本形成总额。 以下关于组织文化与组织设计关系的描述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

题干中关于组织文化与组织设计的关系的描述,正确的是ABE。

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