基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是（）。 劳动生产率。 人力成本预测。 预算费用。 总的管理费用。
“越顶外交”指的是下面哪一国和中国建交的事件：（） 美国。 法国。 英国。 苏联。
将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。 基于能力。 基于任务。 基于流程。 基于人员。
激励法的工作设计方法的理论来源是（）。 双因素理论。 单因素理论。 需求理论。 人本理论。
下列哪个选项是滚动轴承的核心元件（） 内圈。 外圈。 滚动体。 保持架。
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。
