某地一位司机在车祸中受重伤，被同行的人送到附近一家医院抢救。经查：病人多发性骨折，多脏器破裂；如不及时手术，就会使病人死亡。手术需要亲属签协议书。可病人的同行者谁也不敢代替家属签名。这时，主刀医师的上级医生签了协议书，表示承担责任。经过医务人员的全力抢救，病人脱险。该上级医生做出自己的选择之伦理依据是（） A.医患之间契约关系中医师有独立人格。 医患之间契约关系中患者自愿进入。 医患之间信托关系中患者处于弱势地位。 医患之间信托关系中双方不是陌生人关系。 医患之间信托关系中患者对医师信任无疑。
绩效考评指标体系的设计方法有（）。 要素图示法。 问卷调查法。 个案研究。 面谈法。 经验总结法。
某地一位司机在车祸中受重伤，被同行的人送到附近一家医院抢救。经查：病人多发性骨折，多脏器破裂；如不及时手术，就会使病人死亡。手术需要亲属签协议书。可病人的同行者谁也不敢代替家属签名。这时，主刀医师的上级医生签了协议书，表示承担责任。经过医务人员的全力抢救，病人脱险。对该上级医生的做法做出的正确伦理评价应该是（） A.正确，医生在医患关系中居主导地位，最有权力决策。 正确，权威医生在任何时候都可以代替病人做主。 正确，医生既已受到病人信托，必要时必须承担责任。 错误，未经家属委托。 错误，医生本人和医院承担的风险太大。
企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于（）。 有利于被考评者有明确的努力方向。 找出现状与期望之间的差距。 为了满足企业绩效管理的各种需要。 为了提高组织和员工的绩效。 改善组织工作氛围。
有关医际关系与医患关系的表述，下列哪项是错误的？（） 医际关系的恶化在一定程度上将对医患关系产生不良影响。 医患关系的恶化在一定程度上将对医际关系产生不良影响。 处理医际关系与医患关系依据的伦理原则是相同的。 医际关系与医患关系既互相独立又相互关联。 良好的医际关系有助于形成良好的医患关系。
下列各项中，与产品生产成本无关的方法是（）。
