领导决策有效与否的前提是（） 是否掌握时效性。 决策目标正确与否。 价值标准核定与否。 决策方案是否科学。
领导决策过程的第一个阶段是（） A.确定目标。 B.核定价值准则。 C.方案评估。 D.发现问题。
领导威信的特点有（） A.持久性和内在性。 B.持久性和依赖性。 C.权力性和强制性。 D.权力性和依赖性。
领导有效性评价的核心是（）。 A.领导行为理论。 B.途径—目标理论。 C.领导生命周期理论。 D.权变理论。
领导决策程序的最后阶段是（） A.实验实证。 B.组织实施。 C.方案评估。 D.核定价值准则。
领导者建立威信的基础是（）
