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问题:

[单选] 制定、修改规章制度,应当与()协商。

A、全体职工。B、工会主席。C、职工代表大会。D、工会或者职工代表。

问题:

[单选] 企业规章制度要发生效力,必须完全具备()要件。

A、主体有效。B、内容有效。C、程序有效。D、内容合法、依法制定、依法公示。

问题:

[单选] 职工与企业因规章制度发生争议,属于劳动争议处理范围的事项是()。

A、因制定规章制度。B、因修订规章制度。C、因规章制度不合理。D、因规章制度损害劳动者权利。

问题:

[单选] 不可以作为规章制度公示方式的是:()

A、在公司内部网络上公开。B、在公司内刊上刊载。C、由公证机关公证制定过程。D、全体职工大会传达。

问题:

[单选] 企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。

A、共同价值观。B、理念。C、共同价值观与理念。D、企业文化。

问题:

[单选] 员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,()

A、应暂停执行。B、也应当先执行。C、应立即修订。D、应申请仲裁。

问题:

[单选] 规章制度实施的对象是()

A、一般员工。B、中层以下员工。C、公司内所有人。D、全体员工。

问题:

[单选] 法律规定企业规章制度()向全体员工公示。

A、不必。B、应当。C、可以。D、不应。

问题:

[单选] 用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()

A、劳动关系。B、劳务关系。C、雇佣关系。D、经济关系。

问题:

[单选] 劳动争议的主体是()

A、平等主体。B、不平等主体。C、非完全平等主体。D、非完全不平等主体。