A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷。B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷。C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷。D、因履行劳动合同发生的纠纷。
问题：
[单选] 下列哪一项不属于员工申诉的内容（）
A、员工对于用人单位民主管理的异议。B、员工对于开除的异议。C、要求离职。D、员工对于经济补偿金的异议。
问题：
[单选] 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。
A、管理。B、信访。C、和解。D、调解。
问题：
[单选] 调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。
A、三日内。B、十五日内。C、及时。D、七日内。
问题：
[单选] 当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。
A、书面。B、口头。C、书面或口头。
问题：
[单选] 仲裁员应当公道正派并符合（）条件。
A、曾任助理审判员的。B、从事法律研究工作并具有高级以上职称的。C、律师执业满三年的。D、从事教学工作并具有高级以上职称的。
问题：
[单选] 仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
A、劳动报酬。B、工伤医疗费。C、经济补偿金。D、部分事实清楚的。
问题：
[单选] 发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。
A、3人以上。B、10人以上。C、7人以上。D、5人以上。
问题：
[单选] 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）
A、用人单位所在地。B、劳动合同履行地。C、各仲裁委员会之间的分工。D、员工所在地。
问题：
[单选] 劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。
A、调解委员会。B、仲裁委员会。C、人民法院。D、行政机关。
