问题：
[多选] 用人单位规章制度的对人效力范围，是指用人单位规章制度对什么人生效的问题，亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括（）。
A、全体职工。B、部分职工。C、企业自己。D、企业来的外访人员。
问题：
[多选] 区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。
A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作。B、指导本地区劳动争议预防工作。C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导。D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议。
问题：
[多选] 属于劳动法律事实确事实事件类型的有（）。
A、疾病。B、伤残。C、协调行为。D、仲裁行为。
A、雇用惯例。B、劳动基准。C、劳动合同。D、集体合同。
问题：
[多选] 根据民事诉讼法的规定，不得充当证人的人员包括（）。
A、不能正确表达自己意志的人。B、本案的诉讼代理人。C、本案的鉴定人、勘验人。D、本案当事人的近亲属。
问题：
[多选] 确定最低工资标准时应综合考虑（）。
A、就业状况。B、当地就业人数。C、城镇居民消费价格指数。D、经济发展水平。
问题：
[多选] 有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有（）。
A、劳动保障行政部门。B、职工代表大会。C、工商管理部门。D、集体合同督察小组。
A、用工即劳动者已将其劳动力使用权转让给用人单位。B、劳动力被他人使用或者消耗。C、他人劳动力用于同其生产资料相结合。D、劳动者已将其劳动力置于用人单位的控制状态。
A、自我强化。B、选择职业。C、积极劳动。D、服务管理。
