问题：
[填空题] 员工福利项目的管理实施主体分类（）福利、外包型福利。
问题：
[填空题] 员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。
问题：
[单选] 某银行为了发展其信用卡客户，在其营销策略中规定，对新发展的信用卡客户赠送意外伤害险。根据现行监管的规定，该意外伤害险应该属于团体意外伤害险。（）
对。错。
问题：
[单选] 目前，团购已成为获得低价格的一种消费方式，比如小区业主通过团购集体采购装修材料。小区的部分业主为了降低费率组成一个团体向保险公司购买团险也是可以的。（）
对。错。
问题：
[单选] 在团体保险中，对被保险人资格进行限定的主要目的是（）。
有效的减少或消除逆选择影响。有效的降低管理成本。降低企业的保费负担。提高保险运作的效率。
问题：
[单选] 在团体保险中，以下要求与减少或消除逆选择无关的是（）。
团体保险核保中的体检要求。团体保险成员必须具有一定流动性。每个被保险人的保险金额按统一规定计算。对团体人数及参加比例的限制。
问题：
[单选] 某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是（）。
可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额。可以对所有被保险人采用相同的保险金额。该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险。必须由企业或企业与员工共同分担保费。
问题：
[单选] 对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金
①。①③。①②③。①③④。
问题：
[单选] 在我国，团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的（）。
50%。75%。85%。95%。
问题：
[单选] 为保证赔付能力充分，一般对投保团体的最低参保人数和参保比例进行限制。（）
对。错。
