问题：
[单选] 劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定
A、劳动和社会保障。B、社区建设。C、产业发展。D、经济发展。
问题：
[单选] 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致
A、准备好各种宣传资料。B、准备好咨询材料和接待场所。C、全面把握咨询人所询问的内容。D、对咨询人和咨询内容做好记录。
问题：
[单选] 为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等
A、刑事诉讼法。B、民事诉讼法。C、经济法。D、劳动法。
问题：
[单选] 为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和（）等，建立下岗失业人员培训需求档案
A、身体健康状况。B、家庭教育背景状况。C、参加社会保险情况。D、就业意向。
问题：
[单选] 组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
A、下岗失业人员的家庭人口数。B、下岗失业人员的道德水准。C、下岗失业人员的创业能力。D、下岗失业人员的特点。
问题：
[单选] 再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能
A、基本理论知识教育。B、实际操作技能。C、职业道德。D、正确就业观念。
问题：
[单选] 职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，（）
A、突出理论知识教育。B、突出专业知识教育。C、突出技能操作。D、突出基础理论教育。
问题：
[单选] 中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质
A、转换岗位。B、提高本岗位技能。C、取得职业资格证书。D、参加学历教育。
问题：
[单选] 要采取创业培训、培训伙伴计划和（）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性
A、职业道德教育。B、就业观念教育。C、跨地区培训。D、政府购买培训成果。
问题：
[单选] 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象
A、《再就业优惠证》。B、《居民身份证》。C、《失业证》。D、《低保证》。
