劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割。劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据。劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理。不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力。
问题：
[多选] 我国用人单位团体应具备下述（）的特征
它必须是由用人单位强制参加的团体。它应当是具有独立性的社团。它可以是营利性组织。它不得干涉工会事务。
问题：
[多选] 以下与工会有关的这些描述中，（）是正确的
我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会。基层工会是其所在单位的一个附属机构。我国工会在全国范围内具有统一的组织体系。
问题：
[单选] 下列各项中，（）不是劳动者法律责任的特征
以法定责任为主。集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现。违纪责任寓于违约责任之中。实行过错责任原则。
问题：
[单选] 在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（）原则
过错推定责任。过错责任。无过错责任。严格责任。
问题：
[单选] 下述关于劳动合同的说法中（）是错误的
它是附合合同。它是继续性合同。它是一种民事合同。它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同。
问题：
[单选] 下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款
试用期条款。劳动合同期限。劳动报酬。违反劳动合同的责任。
问题：
[单选] 下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款
劳动保护和劳动条件条款。试用期条款。保守用人单位商业秘密条款。第二职业条款。
问题：
[单选] 对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥
成立。对抗第三人。生效。证据。
