问题：
[多选] 国际劳工组织的核心劳工标准主要包括（）
结社自由。反对强迫劳动。禁止使用童工。实行8小时工作时间。反对就业和职业歧视，实现同工同酬。普遍实行社会保险。
问题：
[多选] 劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是（）
罢工。集体谈判。上访。怠工。申请劳动仲裁。辞职。
问题：
[多选] 劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是（）
闭厂。裁员。降低工资。开除领头者。黑名单。谈判。
基本工资。奖金。津贴。企业缴纳的社会保险费。补贴。福利。
问题：
[多选] 以下哪些情况下企业的劳动力需求会增加（）
企业的劳动生产率提高。该产品价格弹性大，当产品价格上升时。该产品收入弹性大，当大众收入提高时。该产品价格弹性大，当产品价格下降时。该产品收入弹性大，当大众收入减少时。
问题：
[多选] 用人单位可以将（）列为竞业限制人员
中层管理人员。高级管理人员。高级技术人员。市场营销人员。
问题：
[多选] 签订集体合同应当经过的程序是（）
起草集体合同草案。B当事人协商。C职工代表大会或者全体职工讨论通过。D职工代表审议。E代表签字。F报送劳动行政部门备案。
问题：
[多选] 用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）
劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
提前30日向工会或者全体职工说明情况。听取工会或者职工的意见。将裁减人员方案向劳动行政部门报告。
问题：
[单选] 劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A、劳动者患病或负伤，在医疗期间内的。B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。D、女职工在怀孕期不能坚持工作的。
