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问题:

[单选,B型题] 根据内容划分的冲突类型是()

A.目标冲突。B.破坏性冲突。C.角色冲突。D.人际冲突。E.过程冲突。

问题:

[单选,B型题] 根据影响划分的冲突类型是()

A.目标冲突。B.破坏性冲突。C.角色冲突。D.人际冲突。E.过程冲突。

问题:

[单选,B型题] 根据范围划分的冲突类型是()

A.目标冲突。B.破坏性冲突。C.角色冲突。D.人际冲突。E.过程冲突。

问题:

[单选,B型题] 人际关系观点认为()

冲突都是不良和消极的。冲突都是与生俱来的。冲突可以彻底消除。管理者应维持高水平的冲突。鼓励冲突。

问题:

[单选,B型题] 传统的冲突观点认为()

A.冲突都是不良和消极的。B.冲突都是与生俱来的。C.冲突可以彻底消除。D.管理者应维持高水平的冲突。E.鼓励冲突。

问题:

[单选,B型题] 相互作用观点认为()

冲突都是不良和消极的。冲突都是与生俱来的。冲突可以彻底消除。管理者应维持高水平的冲突。鼓励冲突。

问题:

[单选,B型题] 控制的第一步是()

A.信息反馈。B.建立标准。C.明确目标。D.衡量绩效。E.纠正偏差。

问题:

[单选,B型题] 控制的第三步是()

A.信息反馈。B.建立标准。C.明确目标。D.衡量绩效。E.纠正偏差。

问题:

[单选,B型题] "所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()

与计划相一致原则。标准合理性原则。追求卓越原则。直接控制原则。控制关键点原则。

问题:

[单选,B型题] "控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是()

A.与计划相一致原则。B.标准合理性原则。C.追求卓越原则。D.直接控制原则。E.控制关键点原则。