A.护理工作缺乏连贯性。B.所需人力物力费用多。C.人员编制、素质、经济影响。D.护理工作节奏快，护士压力大。E.对领导的管理技巧和能力要求高。
A.护理工作缺乏连贯性。B.所需人力物力费用多。C.人员编制、素质、经济影响。D.护理工作节奏快，护士压力大。E.对领导的管理技巧和能力要求高。
A.护理工作缺乏连贯性。B.所需人力物力费用多。C.人员编制、素质、经济影响。D.护理工作节奏快，护士压力大。E.对领导的管理技巧和能力要求高。
问题：
[单选,B型题] 根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是（）
A.1：1.3～1：1.4。B.1：1.4～1：1.5。C.1：1.6～1：1.7。D.1：1.8～1：1.9。E.1：2～1：2.1。
问题：
[单选,B型题] 根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是（）
A.1：1.3～1：1.4。B.1：1.4～1：1.5。C.1：1.6～1：1.7。D.1：1.8～1：1.9。E.1：2～1：2.1。
问题：
[单选,B型题] 根据《编制原则》，500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是（）
A.1：1.3～1：1.4。B.1：1.4～1：1.5。C.1：1.6～1：1.7。D.1：1.8～1：1.9。E.1：2～1：2.1。
连续工作时间长。夜班时间长，护士较疲劳。所需人力较多。以人为本。提高质量。
A.连续工作时间长。B.夜班时间长，护士较疲劳。C.所需人力较多。D.以人为本。E.提高质量。
问题：
[单选,B型题] 提出保健-激励理论的是（）
A.赫兹伯格。B.马斯洛。C.弗隆姆。D.珀恩士。E.亚当斯。
