及时地给予忠告和建议。使团体成员拉近距离。增进团体成员彼此了解。减轻焦虑和不安感。
问题：
[多选] 有效处理防卫或抗拒的技术包括（）。
团体领导者带头示范自己的感受。将重点放在他人而少谈自己。责备成员不投入团体。直接而温婉地面质成员。
问题：
[多选] 在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（）。
营造成员彼此接纳的团体气氛。激发成员大胆地表达自己的意见。根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导。创造快乐的团体氛围。
成员之间互相尊重、互相关心。成员可以毫无顾忌地评价他人。成员可以真实地、坦率地开放自己。成员感到温暖、理解、同情、安全。
问题：
[多选] 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。
真诚、坦率、友善。充分的想像力和判断力。建立良好的人际关系的能力。有个别心理咨询的经验且知道团体咨询。
问题：
[多选] 团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有（）。
提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力。强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性。协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性。协助团体成员发掘自身内在的潜能。
问题：
[多选] 使得团体心理咨询产生效能的治疗因素包括（）。
团体成员没有可能模仿和学习别人的适应行为。团体成员有机会将内心隐抑的消极情绪发泄出来。团体成员有机会从其他成员的身上发现与自己类似的经历和遭遇。团体成员产生强烈的归属感和认同感。
了解领导者受团体成员喜欢的程度。检验咨询目标达成的状况。了解和改进领导者的技能和水平。有效监控咨询方案的执行状况。
团体成员。团体领导者。团体成员相关者（如父母、老师、同学等）。团体督导者。
问题：
[多选] 选择标准化心理测验的根据是（）。
具有良好的信度和效度的量表。考虑到团体成员文化背景的因素。符合团体咨询的目标。团体领导者多次采用过的量表。
