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问题:

[多选] 与人本原理相对应的管理原则是()。

能级原则。动力原则。参与管理原则。整分合原则。反馈原则。

问题:

[单选] 所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为()

A.民主式领导。B.自由放任式领导。C.信任式领导。D.鼓励式领导。E.独裁式领导。

问题:

[单选] 只达到社交目标而没能达到工作目标属于何种领导方式()

A.信任式。B.专制式。C.民主式。D.放任式。E.自由式。

问题:

[单选] 哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()

信任式领导。民主式领导。放任式领导。激励式领导。专制式领导。

问题:

[单选] 高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()

中庸式管理。贫乏式管理。俱乐部式管理。民主式管理。专制式领导。

问题:

[单选] 提出权变领导理论的是()

德鲁克。马斯洛。费德勒。鲍莫尔。孔茨。

问题:

[单选] 衡量工作绩效的前提是建立()

适宜的衡量方式。衡量主体明。有效的信息反馈系统。严格的制度。制定明确的目标。

问题:

[单选] 挫折产生的客观原因是()

目标的适宜性。对工作环境的了解程度。社会环境因素。个人的价值观念和态度的矛盾。专制的领导。

问题:

[单选] 护士长作为决策者的角色是()

参加行政会议,上传下达。组织护理查房。与其他部门密切协作。制定年度工作计划。制定学习计划。

问题:

[单选] 下行沟通的主要弊病在于()

影响信息的准确性。影响上下级关系。影响团队协作。影响工作成绩评价。影响成员积极性。