切合实际。理论与实践联系。按需施教。因人施教。符合个人爱好。
问题：
[多选] 编制培训方案需考虑的因素包括（）。
职业等级标准。培训要求。学员情况。减少内容。应付考试。
课程设置。使用教材。各门课程课时。授课时间安排。试题。
问题：
[多选] 教案是对（）等细节问题进行具体安排和设计的教学文书。
教学内容。培训地点。教学步骤。教学方法。考试地点。
问题：
[多选] 教案中需周密考虑和精心设计的内容包括（）。
教学内容安排。教学步骤构思。教学方法选择。板书设计。报酬。
问题：
[多选] 教师设计的教学活动具体计划包括（）。
用什么方式和方法进行授课。择优奖励。讲解哪些内容。提出哪些启发性问题。怎样突出重点内容。
准确把握培训大纲。认真编写教案。刻苦钻研教材和参考资料。结合实际拟定适宜的教学思路和教学方法。随意发挥。
范围上“由大到小”。内容上“由粗到细”。循序渐进。照抄照搬。照本宣科。
进一步熟悉教材。备授课方法。备表达语言。备教具。写教材。
问题：
[多选] 对职工进行培训指导授课时，应采用启发式教学，可灵活选用（）。
讲授法。问答法。演示法。强化练习法。自学法。
